Stawki wiekowe i płaca minimalna w Holandii (2014) PDF Drukuj Napisz e-mail

startW Holandii płaca minimalna (minimumloon) jest uregulowana prawnie. Jej wysokość ustala się dwa razy do roku (1 stycznia i 1 lipca). Wynagrodzenie pracownika najemnego w wieku powyżej 23 lat, nie może być niższe, niż obowiązująca stawka płacy minimalnej. Dotyczy to również pracowników zatrudnionych przez polskie firmy i agencje pracy tymczasowej, wykonujących pracę na terenie Holandii. W przypadku pracowników poniżej 23 roku życia, obowiązują stawki płacy minimalnej dla młodzieży. Ustawowa stawka płacy minimalnej dotyczy pełnego wymiaru czasu pracy, jaki obowiązuje w danej branży. W praktyce jest to od 36 do 40 godzin tygodniowo. Poniżej podajemy stawki aktualne od 1 stycznia 2014 roku. Można je znaleźć także na stronie SZW.

 

Płaca minimalna w Holandii od 1 stycznia 2014 roku:

minimumloon

Legenda:

Leeftijd - wiek pracownika

Per maand - miesięcznie

Per week - tygodniowo

Per dag - dniówka

Uwaga!

1) Podane w tabelce stawki zarobków są kwotami minimalnymi ! Oznacza to, że żadna osoba pracująca w Holandii nie może otrzymywać wynagrodzenia (brutto - czyli przed potrąceniem podatku) mniejszego niż podano wyżej. Wszelkie dodatki czy potrącenia stosowane przez pracodawcę to osobna sprawa, i nie należy ich łączyć z minimumloon. Na pasku wynagrodzenia powinny się one znajdować poniżej kwoty netto (po opodatkowaniu).

2) Stawki wiekowe nie są obligatoryjne dla pracodawcy. To znaczy że pracownik w wieku na przykład 20 lat, może otrzymywać zarówno pełne wynagrodzenie, jak i minimum ustalone dla jego wieku (patrz tabelka).

Dodatkowo, podajemy poniżej aktualne minimalne stawki za godzinę pracy:

minimumloon

Dyskryminacja ?

Wielu młodych Holendrów nadal uważa stawki wiekowe za jaskrawy przejaw dyskryminacji:


Artykuł 21 Karty Praw Podstawowych Unii Europejskiej (z 2000 roku):


1. Jakakolwiek dyskryminacja ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne lub społeczne, cechy genetyczne, język, religię lub światopogląd, opinie polityczne lub wszelkie inne poglądy, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną jest zakazana.


(wiatraczek.nl/Internet)

 

Komentarze  

 
+3 #1 2plus 2013-01-02 15:29
Piszecie że pracodawca nie musi stosować minimalne stawki. I stosuje, każdy jeden [censored] jego mać!
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
0 #2 EURO WORK 2013-01-04 18:27
Agencja pośrednictwa pracy w ogłoszeniu:
Cytat:
Z uwagi na realizację przez pracodawcę holenderskiego polityki promocji zatrudnienia osób młodych, wkraczających na rynek pracy, jak również proponowane przez pracodawcę holenderskiego wynagrodzenie przewidziane dla osób, które nie ukończyły 22 roku życia, niniejsza oferta skierowana jest do osób w wieku 18-22 lat. Zastrzegamy, iż przyczyny ograniczeń wiekowych nie mają charakteru dyskryminująceg o, a wyłącznie obiektywny i wiążą się z przewidzianymi w prawie holenderskim minimalnymi stawkami wynagrodzenia."

:-x
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
-1 #3 EURO WORK 2013-01-04 18:34
Są jeszcze inne stanowiska na stawkę:

manager.money.pl/.../...

8)
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
-1 #4 Carlito 2013-01-05 16:04
Prendere una Vita! :-*
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
+3 #5 kk 2013-01-06 09:37
Cytuję EURO WORK:
Agencja pośrednictwa pracy w ogłoszeniu:
Cytat:
Z uwagi na realizację przez pracodawcę holenderskiego polityki promocji zatrudnienia osób młodych, wkraczających na rynek pracy, jak również proponowane przez pracodawcę holenderskiego wynagrodzenie przewidziane dla osób, które nie ukończyły 22 roku życia, niniejsza oferta skierowana jest do osób w wieku 18-22 lat. Zastrzegamy, iż przyczyny ograniczeń wiekowych nie mają charakteru dyskryminująceg o, a wyłącznie obiektywny i wiążą się z przewidzianymi w prawie holenderskim minimalnymi stawkami wynagrodzenia."

:-x


Hahahaha, "polityka promocji zatrudnienia osób młodych" :D
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
+2 #6 joba 2013-01-06 16:50
Cytat:
Hahahaha, "polityka promocji zatrudnienia osób młodych"

raczej chyba polityka szukania jelenia za pół ceny :P
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
-1 #7 poli 2013-01-07 19:37
A jak to jest jesli sie ma 20 lat i rodzine na utrzymaniu tzn.Kobiete i dziecko?
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
-1 #8 joba 2013-01-07 20:12
Nie ma znaczenia, zarobisz tyle ile dają minimum 20-latkom, jesteś czwarty od góry w tej tabelce i jest spora różnica w zarobkach :-?
A od rodziny jest socjal 8)
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
0 #9 Monia 2013-01-29 10:22
[quote name="poli"]A jak to jest jesli sie ma 20 lat i rodzine na utrzymaniu tzn.Kobiete i dziecko?
Hej, miałam znajomego który tak jak ja był w Holandi i był w takiej sytuacji jak Ty, że zona i dziecko, to dostał tzw "rozłąkowe" i żona dostawala prawie 4000zl na miesiac za samo siedzenie w domu, oraz on otrzymywał normalna stawke wiekową.
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 
 
0 #10 Andrzej 2013-08-11 12:07
czy jeżeli nie zarabiam minimum mam to gdzieś Zglosic
Zacytuj | Zgłoś administratorowi
 

Dodaj komentarz


Kod antysapmowy
Odśwież

© 2010-2014 wiatraczek.nl