Holandia: oto 10 powodów, dla których najczęściej wylatuje się tutaj z pracy

  • O Holandii
  • /
  • Zwyczaje
  • /
  • 23 17:20:17 sierpnia 2017
  • /
  • 0 komentarzy
Holandia: oto 10 powodów, dla których najczęściej wylatuje się tutaj z pracy

Jak podają holenderskie media, w zeszłym roku aż 18 na 100 pracowników straciło posadę za... kradzież dokonaną w miejscu pracy. I nie chodzi tutaj o znikające tysiące czy miliony €uro, ale kwoty naprawdę bagatelne - jak na przykład 20 €uro "pożyczone" z kasy sklepu odzieżowego. Innym przykładem kradzieży (tak, kradzieży!) jest kęs czerstwego pączka, który i tak miał zostać wyrzucony.

Po kradzieżach, najczęstszymi przyczynami zwolnień są też oszustwa, notoryczne przebywanie na zwolnieniach, oraz zbyt widoczne objawy "wypalenia zawodowego" Sealed Tak wygląda pełny ranking możliwych przyczyn utraty pracy w Holandii:

- Kradzież
- Oszustwo
- Symulanctwo (częste zwolnienia)
- Dysfunkcja
- Konkurowanie z pracodawcą (na przykład "kradzież" klientów)
- Przemoc lub groźby wobez współpracowników lub pracodawcy
- Odmowa pracy
- Nieuprawnione użycie danych (na przykład z dokumentacji medycznej)
- Krytyka pracodawcy
- Inne (w tym nadużywanie alkoholu, czy palenie w czasie godzin pracy)

Holandia

(wiatraczek.nl/Internet/foto(s):geralt,Pixabay)

 

Zobacz także:

Dodaj komentarz

Uznajemy wolność słowa i poglądów każdego naszego Czytelnika, jednak dodając swoje komentarze, prosimy o stosowanie się do zasad "netykiety". Dziękujemy.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Komentarze

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. Dowiedz się więcej