Ile zarabia przeciętny Holender?

Aktualności | 13-07-2022 | 12:00

Zarobki w Holandii są dość drażliwym tematem, nawet pomiędzy kolegami. Dlaczego tak się dzieje? Ponieważ każdy chciałby potajemnie dowedzieć się ile faktycznie zarabia druga osoba – złaszcza, jeśli wykonuje tę samą pracę.

Średni dochód

Pojęcie to określa dochód większości Holendrów, którzy co miesiąc otrzymują pensję na konto. To „tylko statystyka”, ale często powoduje frustrację u wielu pracujących osób. Głównie dlatego, że super wysokie zarobki wypaczają średnią. A są tacy, co zarabiają krocie…

Ile zarabia przeciętny Holender?

W 2021 roku, średni dochód wynosił 36 500 €uro rocznie (w tym wynagrodzenie urlopowe) – a więc 2,816 €uro brutto miesięcznie co daje 2,245 €uro netto (na rękę). Do obliczenia średniego dochodu uwzględnia się wszystkich Holendrów: także emerytów i osoby niepracujące, ale otrzymujące różne świadczenia.

Dochody według grup wiekowych

To ile ktoś zarabia w Holandii, zależy w dużej mierze od tego ile ma lat. Średni dochód można podzielić na grupy wiekowe (dane te pochodzą z 2018 roku, ponieważ CBS nie zaktualizował jeszcze wszystkiego – przyp.red.):

• Do 25 roku życia średnio 1,083 €uro netto miesięcznie
• Od 25 do 35 lat €2,292
• Od 35 do 45 lat €2,550
• Od 45 do 55 lat €2,800
• Najwyższe wynagrodzenia można znaleźć w grupie od 55 do 65 lat – średnio 2,825 €uro netto miesięcznie
• W wieku od 65 do 75 lat średni dochód netto spada do €2,425
• Powyżej 75 roku życia lat uśredniona kwota wynosi €2,292 miesięcznie

Ile zawodów, tyle zarobków

Nie tylko wiek decyduje o zarobkach. Duży wpływ ma poziom wykształcenia, rodzaj zatrudnienia, i branża. Na ogół najwięcej zarabiają osoby zatrudnione na stałe, prowadzące własną działalność gospodarczą z personelem, oraz wysoko wykształcone. Ale oczywiście różni się to w zależności od zawodu. Na przykład praca w usługach finansowych przynosi najwięcej, podczas gdy branża hotelarska ma najniższą stawkę godzinową.

Negocjowanie wynagrodzenia

Jeśli ktoś nie jest zadowolony ze swoich dochodów, zawsze może poprosić o więcej. Negocjowanie wynagrodzenia jest czymś czego nie robi się na co dzień, dlatego należy dobrze się przygotować, ustalając najpierw oczekiwaną kwotę zarobków. Bardzo cenna jest też informacja, ile średnio zarabia ktoś wykonujący tę samą pracę. Tu jednak wracamy do punktu wyjścia – czyli do pierwszego akapitu tego artykułu. Ponadto: kiedy jest właściwy czas na rozmowę, i co zrobić gdy szef powie „nie”? Te dylematy sprawiają że wielu Holendrów tak naprawdę nie wie jak poradzić sobie z negocjacjami płacowymi i… tego nie robi.

Stres porównawczy

Między innymi dlatego wiele osób stara się unikać porównań i pojawiającego się przy tym uczucia niezadowolenia. Nagła myśl że dostajesz mniej bo robisz mniej niż ktoś inny – podczas gdy w rzeczywistości nie wie się nic o drugiej osobie – to objaw stresu porównawczego. Dlatego lepiej nie dawać się zastraszyć tym średnim dochodom, bo to jest tylko statystyka. Warto za to przeanalizować, czy rzeczywiście własne zarobki są dużo niższe, biorąc pod uwagę przede wszystkim satysfkację z wykonywanej pracy. Bo jeśli praca którą wykonujesz daje ci radość, to z pewnością masz więcej niż myślisz!

(holandia.online/wnl/MediaNL/CBS/foto(s):Pixabay,archiwum)