Premia inflacyjna od kilkuset, do kilku tysięcy €uro. Sprawdź, czy dostaniesz!

Aktualności | 26-11-2022 | 16:00

Coraz więcej holenderskich firm wypłaca swoim pracownikom jednorazową premię, aby mogli w pewnym stopniu poradzić sobie ze zwiększonymi kosztami spowodowanymi inflacją. Kwoty wahają się od stu pięćdziesięciu, do nawet kilku tysięcy €uro.

Duże różnice

Ponad jedna trzecia zawartych w tym roku układów zbiorowych zawiera umowy o świadczeniach jednorazowych, jednak różnice między firmami są duże. Na przykład sieć handlowa Action daje premię w wysokości €350,- podczas gdy pracownicy holenderskiej kolei NS otrzymają dwa razy po 1000 €uro. Rabobank wypłaci wszystkim zatrudnionym dodatkowe 500 €uro, natomiast firma telekomunikacyjna KPN da 150 €uro pracownikom którzy zarabiają więcej, a €350,- tym którzy zarabiają mniej (cokolwiek to oznacza – przyp.red.). Z kolei firma budowlana Heijmans zdecydowała się przyznać 85 procentom pracowników premię w wysokości 500 €uro. Pieniądze te dostaną osoby zarabiające mniej niż 70 000 €uro rocznie.

A co z innymi?

Niestety część pracodawców nie czuje się w żadnym stopniu zobowiązana do ulżenia pracownikom w obliczu inflacji uznając, że jest to zjawisko tymczasowe. Inni chcieliby to zrobić, ale sami tkwią w niepewności jak to wszystko potoczy się dalej. Na szczęście w Holandii płace nigdy nie spadają…

Manifestacja w Amsterdamie

Pomimo że wiele firm w Holandii przeżywa trudny okres, inne świetnie prosperują (a nawet notują zwiększone zyski – przyp.red.), dlatego związki zawodowe są zdania że powinien nastąpić strukturalny wzrost wynagrodzeń. Wcześniejszy postulat mówił o minimum zarobków w wysokości 14 €uro na godzinę dla każdego zatrudnionego, ale od tego czasu inflacja znacznie przekroczyła szacunki. Dziś w Amsterdamie obywa się manifestacja pod hasłem „Holandię stać na więcej„…

(holandia.online/wnl/FNV/MediaNL/foto`s:Pixabay,archiwum)