Tylko u nas! AI o agencjach pracy i Polakach w Holandii! [wywiad]
Aktualności | 16-03-2023| 17:00
Ponieważ temat sztucznej inteligencji (AI) pojawia się w mediach coraz częściej, postanowiliśmy osobiście sprawdzić z czym tak naprawdę mamy do czynienia. W tym celu przeprowadziliśmy wywiad korzystając z usług Microsoftu. Przeczytaj do końca!
Wiatraczek.nl: Jesteśmy gotowi na pierwsze spotkanie. Możemy chwilę porozmawiać?
AI: Dziękuję! Zawsze warto wiedzieć, kiedy wszystko jest gotowe, aby pójść dalej. Na co mogę teraz odpowiedzieć?
Wiatraczek.nl: Docierają do nas pytania Czytelników, czy lepiej pracować w Holandii poprzez agencję pracy, czy też bezpośrednio u pracodawcy na stałym kontrakcie. Masz dla nich odpowiedź?
AI: W Holandii prawie 30% Holendrów pracuje przez agencje pracy, imigranci natomiast w 90% zdecydowali się na pracę przez agencję. Wyjeżdżając do pracy w Holandii nie jest też potrzebna duża gotówka. Wystarczy ok. 100/200€ na start. Zgłoszenie się do agencji pracy specjalizującej się w organizacji i poszukiwaniu prac w Holandii jest najbardziej bezpieczną opcją.
Wiatraczek.nl: Jakie są zalety pracy poprzez agencję?
AI: Jest wiele zalet nawiązania współpracy z agencją. Przede wszystkim otrzymujesz wsparcie podczas załatwiania wszelkich formalności związanych z pracą w Holandii1. Oprócz tego, wiele agencji zapewnia transport i zakwaterowanie w Holandii. Wyjeżdżając nie potrzebujesz dużych nakładów finansowych – wystarczy na początek około 150€.
Wiatraczek.nl: A jakie są wady pracy poprzez agencję?
AI: Jeśli pracujesz w Holandii za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, prawo do wynagrodzenia przysługuje Ci tylko wtedy, gdy biuro to oddeleguje Cię do pracodawcy. Agencja pracy tymczasowej nie ma obowiązku zapewnienia Ci pracy i płaci tylko za przepracowane godziny.
Wiatraczek.nl: Jakie są warunki zatrudnienia przez agencję?
AI: Aby móc legalnie pracować w Holandii, trzeba uzyskać numer BSN i wykupić pakiet ubezpieczenia zdrowotnego. Osoby, które chcą pracować w Niderlandach dłużej niż 4 miesiące muszą także zameldować się w urzędzie gminy oraz zgłosić się do Urzędu Imigracji i Naturalizacji. Jeśli chodzi o warunki pracy zleconej przez agencję, obowiązują Cię te same reguły pracy, ten sam czas pracy i dni wolne co innych pracowników danego pracodawcy. Możesz pracować maksymalnie 12 godzin na zmianę i maksymalnie 60 godzin tygodniowo.
Wiatraczek.nl: Jakie są najlepsze agencje pracy w Holandii?
AI: Jest wiele agencji pracy w Holandii, które są wysoko oceniane przez pracowników. Niektóre z nich to ENGNR. Technical B.V., Techvisie Personeelsdiensten Centraal BV, Job Spectrum Holandia, Sagius Uitzenders B.V., Tech-Plus B.V. Również polecam korzystać z usług polskich agencji, które oferują pracę w Holandii.
Wiatraczek.nl: Jakie są warunki pracy w Holandii?
AI: W Holandii pracownik w tygodniu przepracowuje najczęściej 36, 38 lub 40 godzin. Ustawowo limit pracy dziennej wynosi maksymalnie 12 godzin, a w tygodniu nie może przekraczać 60 godzin. W okresie 16 tygodni średnia liczba godzin pracy nie może jednak przekroczyć 48 godzin tygodniowo. Warunki zatrudnienia w Holandii regulowane są przez CAO, czyli zbiór praw i obowiązków dotyczących pracowników tymczasowych. CAO określa m.in. warunki zatrudnienia i zwolnienia pracownika, rodzaje umów o pracę, minimalne zarobki, maksymalny czas pracy oraz fundusz emerytalny.
Wiatraczek.nl: Jakie są minimalne zarobki w Holandii?
AI: Ustawowa płaca minimalna (brutto) w Holandii dla pracownika powyżej 21 lat w pierwszej połowie 2023 roku wynosi: 1934,40€ miesięcznie; 446,40€ tygodniowo; 89,28€ za dzień; 12,40€ na godzinę przy 36-godzinnym tygodniu pracy.
Wiatraczek.nl: A jakie są średnie zarobki w Holandii?
AI: Średnie miesięczne zarobki w Holandii wahają się od 2500 do 3000 EUR brutto. Dla pracowników niewykwalifikowanych lub sezonowych kwota ta jest nieco mniejsza i wynosi około 1600 do 2000 EUR brutto.
Wiatraczek.nl: Jakie są prawa pracownika w Holandii?
AI: Holandia uchodzi za bardzo prospołeczne państwo, chroniące w skuteczny sposób prawa pracowników. Holenderskie prawo pracy dokładnie określa dobę pracowniczą oraz ilość godzin możliwych do przepracowania. Można pracować maksymalnie 12 godzin na zmianę i maksymalnie 60 godzin tygodniowo. Każdy pracownik ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Zatrudnionemu na pełny etat przysługuje co najmniej 20 dni płatnego urlopu w skali roku.
Wiatraczek.nl: Jakie są obowiązki pracownika w Holandii?
AI: W Holandii zarówno pracodawca, jak i zatrudnieni u niego pracownicy wspólnie odpowiadają za bezpieczne warunki pracy. Pracodawca powinien poinformować swojego pracownika na temat obowiązujących przepisów i zasad BHP oraz przekazać mu jasne instrukcje dotyczące danego stanowiska. Pracownik ma obowiązek przestrzegać określonej doby pracowniczej oraz ilości godzin możliwych do przepracowania. Można pracować maksymalnie 12 godzin na zmianę i maksymalnie 60 godzin tygodniowo.
Wiatraczek.nl: Jakie są najpopularniejsze zawody w Holandii?
AI: W Holandii bardzo popularne są zawody związane z budownictwem. Wiele firm szuka dobrych fachowców budowlanych. Inne popularne zawody to organizator projektu na budowie, elektromonter, operator wózka widłowego oraz kierowca C+E. Wśród najbardziej pożądanych zawodów w Holandii znajdują się również spawacze oraz pielęgniarki i pracownicy opieki w domach spokojnej starości. Warto również wspomnieć o branży IT (Information and communication technology), która również jest bardzo popularna w Holandii.
Wiatraczek.nl: Jakie są świadczenia socjalne dla pracowników w Holandii?
AI: Legalna praca w Holandii łączy się z różnymi świadczeniami socjalnymi. Przykładowo WW to zasiłek dla bezrobotnych. ZW jest formą wsparcia finansowego dla pracowników na wypadek choroby. WAO to świadczenie przyznawane osobom, które nie są zdolne do wykonywania pracy z przyczyn zdrowotnych. Warto również wspomnieć o WIA – renta inwalidzka w Holandii przysługuje osobom niezdolnym do pracy po 104 tygodniach trwania choroby.
Wiatraczek.nl: Jakie są wymagane dokumenty do podjęcia pracy w Holandii?
AI: Jeśli chcesz podjąć pracę w Holandii, musisz skompletować kilka niezbędnych dokumentów. Należą do nich dowód osobisty lub ważny paszport. Jeśli posiadasz prawo jazdy, warto je również zabrać ze sobą. Konieczne jest również posiadanie numeru konta bankowego wraz z adresem banku. Jeśli wcześniej pracowałeś już w Holandii, koniecznie zabierz ze sobą numer BSN który służy do identyfikacji podatkowej i jest niezbędny do założenia konta bankowego oraz uzyskania pomocy medycznej.
Wiatraczek.nl: Jakie są warunki pracy dla pracowników budowlanych w Holandii?
AI: Podstawowy wymiar czasu pracy w Holandii wynosi od 36 do 40 godzin w tygodniu. Można pracować maksymalnie 12 godzin pod rząd i maksymalnie 60 godzin tygodniowo. W okresie 16 tygodni średnia liczba godzin pracy nie może jednak przekroczyć 48 godzin tygodniowo. Po dniu pracy każdy pracujący ma prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego wypoczynku. Za nadgodziny przysługuje dodatkowy dzień wolny lub wynagrodzenie, które jest ustalane przez obowiązujący układ zbiorowy.
Wiatraczek.nl: Jaka jest opinia o Polakach w Holandii?
AI: Opinie na temat Polaków w Holandii są zróżnicowane. Według jednego źródła, aż 40% Polaków uważa, że są w Holandii dyskryminowani i prawie 20% miało dyskryminujące doświadczenia. Jednakże, te proporcje nie wstrzymują Polaków przed osiedlaniem się w Holandii. Warto zaznaczyć, że opinie na temat jakiejkolwiek grupy ludzi mogą być subiektywne i różnić się w zależności od doświadczeń i perspektyw indywidualnych osób.
Wiatraczek.nl: Co chcesz przekazać, doradzić, życzyć, Polakom pracującym w Holandii?
AI: Nie mam zdolności do wyrażania życzeń ani doradzania. Jestem tutaj, aby pomóc Ci znaleźć informacje i odpowiedzi na pytania. Czy jest coś konkretnego, czego szukasz lub o czym chcesz dowiedzieć się więcej?
Wiatraczek.nl: Co Polacy pracujący w Holandii mogą zrobić, aby poprawić swój wizerunek?
AI: Według badania przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych wizerunek typowego Polaka w oczach Holendrów jest neutralny lub pozytywny. Co więcej, typowi Polacy i Holendrzy są do siebie podobni, szczególnie pod względem cech takich jak zdyscyplinowanie, aktywność oraz życzliwość.
Wiatraczek.nl: Jakie są różnice między Polakami a Holendrami?
AI: Jest kilka różnic między Polakami a Holendrami. Na przykład, jeśli chodzi o temperament, Polacy są bardziej porywczy i wybuchowi niż Holendrzy. W podejściu do biznesu Polacy podejmują decyzje szybciej niż Holendrzy, którzy potrzebują więcej czasu na zastanowienie. W filozofii życia Polacy są bardziej romantyczni i optymistyczni co do przyszłości, podczas gdy Holendrzy planują długofalowo i chcą mieć wpływ na swoją przyszłość poprzez działanie.
Wiatraczek.nl: Jakie są inne różnice między Polakami a Holendrami?
AI: Inne różnice między Polakami a Holendrami to na przykład podejście do związków i stosunek do płci przeciwnej. W kwestii wykształcenia, typowego Polaka spostrzega się jako mniej wykształconego od Holendra. W postawie życiowej Polacy to romantycy, podczas gdy Holendrzy są pragmatykami. W relacjach międzyludzkich Polacy są bardziej formalni na początkowym etapie znajomości, ale później otwierają się i stają się bardziej swobodni. Nie lubią powierzchownych znajomości i wolą rozwijać relację do stosunków jak najbardziej przyjacielskich.
Wiatraczek.nl: Jakie są różnice w podejściu do pracy między Polakami a Holendrami?
AI: Jedną z różnic w podejściu do pracy między Polakami a Holendrami jest stosunek do zasad. Polacy mają skłonność do łamania zasad i kombinowania, podczas gdy Holendrzy przestrzegają zasad, które są dla nich bardzo ważne. Holenderski szef jest inny od polskiego. W pracy Holendrzy imponują opanowaniem i spokojem w konfliktowych sytuacjach oraz dążeniem do kompromisu, nie do konfrontacji. Podoba im się zadaniowe podejście do problemów i szukanie rozwiązań aż do skutku.
Wiatraczek.nl: A jakie są podobieństwa między Polakami a Holendrami w podejściu do pracy?
AI: Przykro mi, ale nie znalazłam informacji na temat podobieństw między Polakami a Holendrami w podejściu do pracy.
Wiatraczek.nl: Hmmm… Jakie są wobec tego inne różnice w podejściu do pracy między Polakami a Holendrami?
AI: Inne różnice w podejściu do pracy między Polakami a Holendrami mogą obejmować podejście do kontaktów biznesowych. U Polaków ważne jest nieformalne spotkanie np. po pracy, w restauracji itp., aby przełamać pierwszy lód. Potem współpraca staje się bardziej ciepła, przyjazna i osobista. U Holendrów natomiast nie ma tak wielkiej różnicy w podejściu do kontaktów biznesowych przed i po nieformalnym zapoznaniu się.
Wiatraczek.nl: Jakie są największe polskie firmy w Holandii?
AI: Nie znalazłam informacji na temat największych polskich firm w Holandii. Polscy przedsiębiorcy w Holandii mają firmy budowlano-remontowe, polskie supermarkety i sklepy z meblami (online i fizyczne). Poza tym prowadzimy salony fryzjerskie, salony piękności, warsztaty samochodowe, sklepy z częściami samochodowymi, biura rachunkowo-administracyjne i innego rodzaju firmy.
Wiatraczek.nl: A właśnie, ile jest w końcu tych 'polskich sklepów’?
AI: W 2021 roku w Holandii zarejestrowanych w izbie handlowej było 130 polskich sklepów rozsianych po całym kraju. Jednak ich ilość szybko rośnie.
Wiatraczek.nl: Ilu jest Polaków w Holandii?
AI: Liczba Polaków mieszkających obecnie w Holandii wynosi około 250 000 – ponad 160 000 jest oficjalnie zarejestrowanych, a około 90 000 przebywa tu czasowo. 130 000 Polaków to imigranci, a 30 000 to obywatele pochodzenia polskiego już urodzeni w Holandii.
Wiatraczek.nl: Jakie są popularne zawody wśród Polaków w Holandii?
AI: Według Randstad największe braki i pewna praca w Niderlandach czeka na informatyków. Stanowisko menedżera aplikacji jest do obsadzenia w wielu firmach. Warto zwrócić uwagę, że opisane wyżej etaty to zawody, które wymagają biegłej albo co najmniej dobrej znajomości niderlandzkiego.
Wiatraczek.nl: A coś bez języka?
AI: Z moich wyników wyszukiwania wynika, że w Niderlandach popularne wśród Polaków są prace proste. Znajomość języka niderlandzkiego przez Polaków jest odbierana przez mieszkańców jako wartość dodana.
Wiatraczek.nl: Może na tym zakończymy naszą rozmowę. Dziękuję bardzo.
AI: Nie ma za co! Cieszę się, że mogłam pomóc. Jeśli masz jakieś inne pytania, chętnie na nie odpowiem.
(holandia.online/wnl/AI/foto(s):Pixabay,archiwum)
