Holenderski Przepis na Emeryturę: Dlaczego Młodzi Holendrzy Pracują Już od 13. Roku Życia?

Aktualności | 24-08-2024| 17:00

Witajcie w Holandii, kraju tulipanów, wiatraków, i.… pracujących dzieci! Może to zabrzmi dziwnie, ale w kraju słynącym także z sera i rowerów, młodzi obywatele mają naprawdę niezły powód, by wcześnie zacząć dorabiać – pełna państwowa emerytura! O co chodzi i jak to się dzieje, że już 13-latkowie wyruszają na swoją pierwszą zmianę w supermarkecie? Zapnijcie pasy, czas na pełen ciekawostek artykuł!

Co Ma Wspólnego Praca Dzieci z Emeryturą?

Zacznijmy od podstaw. Holenderski system emerytalny składa się z trzech filarów: państwowej emerytury (AOW), emerytur zakładowych i prywatnych oszczędności. Aby otrzymać pełną emeryturę państwową (AOW), trzeba mieszkać i pracować w Holandii przez cały „wiek produkcyjny”, czyli między 15. a 68. rokiem życia. Tak, dokładnie tak – od momentu, gdy kończysz 15 lat, każdy rok jest liczony!

Jednakże, w praktyce, wielu młodych Holendrów zaczyna pracować jeszcze wcześniej, już od 13. roku życia. Dlaczego? Wczesny start pozwala nie tylko na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych, ale też na wcześniejsze wejście w system ubezpieczeń społecznych, co wpływa na przyszłą emeryturę.

Supermarkety i Gazety – Młodzi w Akcji

Wyobraź sobie, że masz 13 lat i właśnie skończyłeś szkołę na dzisiaj. Co teraz? Może pizza z kolegami, a może… praca w supermarkecie! Tak, to całkiem możliwe, bo holenderskie prawo pozwala młodym na lekką pracę, pod warunkiem, że nie koliduje ona ze szkołą.

Młodzi Holendrzy najczęściej pomagają w supermarketach, układając towary na półkach czy pracując na zapleczu. Jest to praca prosta, ale niezwykle cenna, bo daje im pierwsze zawodowe szlify. A jeśli supermarkety to nie ich bajka, mogą na przykład dostarczać gazety – wstając przed świtem, by na rowerze rozwozić poranną prasę. Bonus? Świetna forma dbania o formę i sylwetkę!

Zyski Nie Tylko Finansowe

Oprócz korzyści finansowych, młodzi pracownicy uczą się odpowiedzialności, zarządzania czasem i rozwijają umiejętności interpersonalne. A wszystko to przy świadomości, że ich starania mają wpływ na przyszłą emeryturę. Brzmi dobrze, prawda?

Warto dodać, że młodzi Holendrzy oszczędzają swoje zarobki na przyszłe studia, podróże, czy pierwsze mieszkanie. Dzięki temu nie tylko inwestują w swoją przyszłość, ale także uczą się zarządzania finansami, co jest bezcenną lekcją na całe życie.

Bezpieczeństwo i Ubezpieczenia – Holenderska Poduszka Bezpieczeństwa

Można powiedzieć, że Holandia to kraj, gdzie życie zaczyna się wcześniej – i to dosłownie. Ale za tym kryje się coś jeszcze: wszyscy mieszkańcy Holandii, niezależnie od wieku, są objęci różnymi formami ubezpieczeń społecznych. Praca młodych nie tylko przyczynia się do ich przyszłej emerytury, ale także wspiera obecny system świadczeń dla starszych osób.

Wszyscy dokładają się do wspólnej puli, która zapewnia pomoc tym, którzy już nie mogą pracować. To społeczny kontrakt, gdzie każdy, nawet najmłodsi, ma swoją rolę do odegrania. W praktyce oznacza to, że w Holandii każdy ma poczucie, że uczestniczy w czymś większym – dbaniu o innych, a szczególnie o starsze pokolenia.

Z Holandią Nie Ma Żartów

To, że młodzi Holendrzy pracują, nie oznacza, że nie mają czasu na bycie dziećmi. Wręcz przeciwnie! Ich system jest tak skonstruowany, że mają mnóstwo czasu na zabawę, sport, i wszystko to, co sprawia, że dzieciństwo jest niezapomniane.

Młodzi Holendrzy mają także możliwość balansowania między pracą a nauką, dzięki czemu uczą się efektywnego zarządzania czasem. To przygotowuje ich do dorosłego życia, w którym łączenie różnych obowiązków staje się codziennością.

A Jak to Wygląda w Innych Krajach?

Teraz porównajmy to z sytuacją w innych krajach, na przykład w Polsce. Tutaj często młodzi ludzie żyją na garnuszku rodziców znacznie dłużej, często nawet do momentu ukończenia studiów, a niekiedy 'nieco’ dłużej 😉 Zamiast wcześnie zdobywać doświadczenie zawodowe, wielu z nich skupia się na edukacji i beztroskim korzystaniu z młodości, co oczywiście ma swoje plusy, ale…

Dłuższe przebywanie pod skrzydłami rodziców może prowadzić do opóźnionego startu w dorosłe życie, co w przyszłości może mieć swoje konsekwencje. Brak wcześniejszego doświadczenia zawodowego może sprawić, że wejście na rynek pracy będzie trudniejsze, a budowanie kariery i zabezpieczeń finansowych, w tym emerytalnych, może rozpocząć się później.

W Holandii natomiast, młodzi ludzie uczą się samodzielności od wczesnych lat, co daje im przewagę w późniejszym życiu. Wcześniejsze rozpoczęcie pracy to nie tylko kwestia finansów, ale także przygotowanie do odpowiedzialności za własną przyszłość – zarówno zawodową, jak i emerytalną. To podejście promuje samodzielność i daje młodym Holendrom pewność, że ich przyszłość jest w ich własnych rękach.

Na Koniec – Co By Było, Gdyby?

Zastanówmy się przez chwilę, co by było, gdyby każdy z nas miał szansę zacząć pracować wcześniej z myślą o swojej emeryturze. Może nie tylko nauczyłoby nas to więcej o życiu, ale także mogłoby znacząco wpłynąć na naszą przyszłość finansową. W końcu Holandia pokazuje, że dbanie o emeryturę to nie tylko domena dorosłych – warto zacząć wcześnie, by później spać spokojnie.

(holandia.online/wnl/foto(s):Pixabay,AI,archiwum)