Holandia: PILNE! Od 1 stycznia 2024 koniec z minimalnym wynagrodzeniem za dzień, tydzień, miesiąc!
zapisy w układach zbiorowych i umowach o pracę muszą być dostosowane do nowego prawa. W wielu przypadkach wymagać to będzie również dostosowania systemów płacowych w danej firmie
Czytaj dalej